Grundlagen des Führens - Führen im digitalen Zeitalter

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    "subtitle": "Nur wer sich bewegt, kann sich verändern",
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    "content": "<br /><ul><li>Kompetenzen einer F&uuml;hrungskraft im 21. Jahrhundert\r</li><li>F&uuml;hrung neu gedacht: F&uuml;hrung als Funktion\r</li><li>Dimensionen des F&uuml;hrens im 21. Jahrhundert\r</li><li> Umgang mit der zunehmenden Komplexit&auml;t des F&uuml;hrens (z. B. bei Entscheidungen)\r</li><li> Change und Ver&auml;nderungen begleiten\r</li><li> pers&ouml;nliches Ressourcenmanagement als F&uuml;hrungskraft (Umgang mit Beschleunigungsfalle, Mindfulness)\r</li><li> Beziehungsmanagement und Netzwerkorientierung als F&uuml;hrungskraft (pers&ouml;nliches Netzwerk aufbauen, Beziehungen zu MitarbeiterInnen, im Team, zum Management etc. bewusst gestalten)\r<br />\r</li></ul>",
    "goals": "Im Workshop &quot;F&uuml;hren im digitalen Zeitalter&quot; lernen Sie Tools kennen, um Ihre pers&ouml;nlichen Kompetenzen in der Mitarbeiterf&uuml;hrung zu erweitern, mit all den Ver&auml;nderungen um Sie herum gut umgehen zu k&ouml;nnen und dabei selbst in dynamisch-bewegter Balance zu bleiben.",
    "target_group": "<br /><ul><li> Nachwuchsf&uuml;hrungskr&auml;fte, die erst seit Kurzem eine F&uuml;hrungsposition innehaben bzw. kurz davorstehen, F&uuml;hrungsverantwortung zu &uuml;bernehmen\r</li><li> Personen, die sich zur F&uuml;hrungskraft entwickeln wollen\r</li><li> ProjektleiterInnen, TeamleiterInnen, TrainerInnen, Coaches\r</li><li> F&uuml;hrungskr&auml;fte, die sich mit den aktuellen Herausforderungen ihrer T&auml;tigkeit erstmalig auseinandersetzen wollen\r<br />\r</li></ul>",
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    "prerequisites": "Bed&uuml;rfnis und Bereitschaft, an der pers&ouml;nlichen Entwicklung zur F&uuml;hrungskraft zu arbeiten und jene Kompetenzen auf- und auszubauen, die f&uuml;r (zuk&uuml;nftige) F&uuml;hrungsaufgaben wesentlich sind",
    "certificate": "Seminarbest&auml;tigung<br />",
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    "benefits": "Die Auswirkungen der Globalisierung und Digitalisierung sind vielf&auml;ltig, in Organisationen nehmen Vielfalt und Widerspr&uuml;che zu. Steigende Komplexit&auml;t, Gleichzeitigkeit und Beschleunigung erzeugen Stress und resultieren in erlebter Mehrfach-, &Uuml;ber- und Dauerbelastung.\r<br />\r<br />Als F&uuml;hrungskraft sind Sie nun noch st&auml;rker gefordert:\r<br />\r<br />Sie wollen in Ihren Leadership-Aufgaben erfolgreich bleiben, sp&uuml;ren aber, dass Sie im Umgang mit den komplexen Ver&auml;nderungen an Grenzen sto&szlig;en. Und auch pers&ouml;nlich wird Ihnen einiges abverlangt: hohe Beweglichkeit, Flexibilit&auml;t, Innovation und Teamorientierung bei gleichzeitiger Standfestigkeit und Durchsetzungsst&auml;rke scheinen gefragt zu sein.\r<br />\r<br />Im Workshop &ldquo;F&uuml;hren im digitalen Zeitalter&ldquo; lernen Sie Tools kennen, um Ihre pers&ouml;nlichen Kompetenzen in der Mitarbeiterf&uuml;hrung zu erweitern, mit all den Ver&auml;nderungen um Sie herum gut umgehen zu k&ouml;nnen und dabei selbst in dynamisch-bewegter Balance zu bleiben.\r<br />\r<br />Sie wollen sich auf Ihre k&uuml;nftigen F&uuml;hrungsaufgaben bestens vorbereiten und an Ihrer pers&ouml;nlichen Entwicklung zur F&uuml;hrungskraft arbeiten? Dann ist dieses Seminar genau das Richtige f&uuml;r Sie.",
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