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Förderung
Gender Mainstreaming Modul 2
Persönlichkeitsentwicklung
6 Unterrichtseinheiten
0 Seminartermine
Seminarabschluss
Kurstermine
Preis
€ 230,00
inkl. 10% USt.
Überblick
Inhalt/Beschreibung
Termine
Inhalt/Beschreibung des Seminares
Der bewusste Umgang mit soziokultureller Vielfallt, sprich Diversity, stellt eine große Herausforderung für Gesellschaft und Organisationen dar und gehört im Bildungssektor längst zum Arbeitsalltag von TrainerInnen und BeraterInnen.
Das Seminar Gender Mainstreaming - Modul 2 erfüllt den Nachweis der vom Arbeitsmarktservice Steiermark geforderten Absolvierung von Gender-Kompetenz- und Diversitytrainings.
Das Seminar Gender Mainstreaming - Modul 2 erfüllt den Nachweis der vom Arbeitsmarktservice Steiermark geforderten Absolvierung von Gender-Kompetenz- und Diversitytrainings.
Inhalt/Nutzen der Ausbildung
- Definition und Ebenen gleichstellungsorientierter Methodik und Didaktik
- Mechanismen von Diskriminierung, Intersektionalität
- Gestaltung von zielgruppen- und gleichstellungsorientierten Bildungs- und Beratungsprozessen im AMS-Kontext
- Praktische Auseinandersetzung mit Form und Inhalt von Lehr- und Lernunterlagen (Sprache, Bilder, Übungsbeispiele etc.) und/oder Beratungsansätzen (Fragestellungen
- Kompetenzanalysen
- Aufnahmeverfahren
- Arbeitsplatzbeschreibungen etc.)
- Reflexion der eigenen beruflichen Praxis im Hinblick auf Re-Konstruktion bzw. Auflösung von Stereotypen und Genderrollen
- Transfer in die eigene Praxis
Karrieremöglichkeit
Sie erweitern Ihr Wissen über gleichstellungsorientierte Methodik, Didaktik und können den Einsatz unter besonderer Beachtung unterschiedlicher Zielgruppen optimieren. Sie wissen über arbeitsmarktrelevante Rollenstereotype und Diskriminierung Bescheid und reflektieren die Re-Produktion bzw. Auflösung dieser Zuschreibungen im Rahmen Ihrer beruflichen Tätigkeit.
Abschluss
Seminarbestätigung
Voraussetzungen
Absolvierung von Gender Mainstreaming Modul 1
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an alle interessierten Personen, die im Training und/oder in der Beratung tätig sind und grundlegendes Wissen zum Thema Gender Mainstreaming im Rahmen des Diversitätsansatzes erlangen und ihre beruflichen und persönlichen Kompetenzen erweitern wollen.