AusbilderInnenseminar
Allgemeine Information
- Wirtschaft I Management
- Gesetzlich anerkannte Abschlüsse
- 40 UE
-
Preis
€ 580,00 inkl. 10% USt.
-
Preis
€ 471,00Info
Seminarorte und -zeiten
Zeiten
Do 09:00-18:30; Fr 09:00-17:30; Termine: 08.05; 09.05; 15.05; 16.05; 23.05.25
Telefonnummer
Seminarnummer
8020024325
Zeiten
ONLINE über MS Teams, Termine: 12.09, 13.09, 19.09, 20.09, 26.09.
Telefonnummer
Seminarnummer
2020009825
Zeiten
ONLINE über MS Teams, Termine: 12.09, 13.09, 19.09, 20.09, 26.09.; Fr 09:00-12:00, 12:30-18:30; Sa 09:00-12:00, 12:30-17:30
Telefonnummer
Seminarnummer
3020056925
Zeiten
ONLINE über MS Teams, Termine: 12.09, 13.09, 19.09, 20.09, 26.09.
Telefonnummer
Seminarnummer
9220005125
Zeiten
Do 09:00-12:00, 12:30-18:30; Fr 09:00-12:00, 12:30-17:30
Telefonnummer
Seminarnummer
5820010725
Zeiten
Ort: Gröbming oder Rottenmann: Mo, Mi 09:00-12:00, 12:30-17:30; Di, Do 09:00-12:00, 12:30-18:30; Fr 09:00-15:00
Telefonnummer
Seminarnummer
9020006725
Zeiten
Fr 09:00-12:00, 12:30-17:30; Sa 08:00-12:00, 12:30-18:30; ONLINE über MS Teams
Telefonnummer
Seminarnummer
6820008725
Wissenswertes
Unterstützt und gefördert durch die AK Steiermark
Ziel der Ausbildung
Bereiten Sie sich mit uns auf die Aufgaben als AusbilderIn für die betriebliche Fachkräfteausbildung vor und erlangen Sie die Ausbildungsberechtigung nach § 29g BAG.
In diesem Seminar erhalten Lehrberechtigte, AusbilderInnen und Bildungsverantwortliche das für die Lehrlingsausbildung erforderliche pädagogische, psychologische und rechtliche Know-how und lernen, was Ausbildungsplanung ist und wie ein Ausbildungsplan für Lehrlinge erstellt wird.
In diesem Seminar erhalten Lehrberechtigte, AusbilderInnen und Bildungsverantwortliche das für die Lehrlingsausbildung erforderliche pädagogische, psychologische und rechtliche Know-how und lernen, was Ausbildungsplanung ist und wie ein Ausbildungsplan für Lehrlinge erstellt wird.
Inhalt der Ausbildung
Rechts- und bildungspolitische Grundlagen der betrieblichen Fachkräfteausbildung; Methodik und Didaktik; Erstellung eines betrieblichen Ausbildungsplanes anhand der Bildungsvorschriften; Pädagogik; Rhetorik, Kommunikation und Konfliktbewältigung; psychische und soziale Probleme von Jugendlichen; Grundlagen der Verhaltens- und Sozialpsychologie; Lernpsychologie; Lernen lernen; Gestaltung von Lehrmaterialien
Die Ausbildung schließt mit einem Fachgespräch ab, das als gesetzliche AusbilderInnenprüfung anerkannt wird.
Die Ausbildung schließt mit einem Fachgespräch ab, das als gesetzliche AusbilderInnenprüfung anerkannt wird.
Zielgruppe
Personen, die in Zukunft als AusbilderIn für die Lehrlingsausbildung im Betrieb verantwortlich oder mitverantwortlich sind
Voraussetzungen
Vollendung des 18. Lebensjahres
Abschluss
Zeugnis, § 29g BAG (Berufsausbildungsgesetz)
Lernformat
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
- Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
- Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
- e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
Close Der AK-Preis ergibt sich abzüglich 5 % für AK-Mitglieder und Einlösung des 80-Euro-AK-Bildungsschecks (gilt nur für Produkte, die mit dem AK-Logo gekennzeichnet sind).
Close
Kammer für Arbeiter und Angestellte
- AK 5% ACard
- AK 80-Euro-Bildungsscheck
- AK Karenzbildungskonto
- AK Bonus für die Berufsreifeprüfung
- AK Ausbildungsförderungen für Gesundheits- und Sozialberufe
- AK-Werkmeisterschule-Fördermöglichkeiten - Kontaktieren Sie die Mitarbeiter:innen der Business Unit Steiermark
Land Steiermark
- Steirischer Bildungsscheck für Lehrlinge und LehrabsolventInnen
- Steirischer Bildungsscheck für die außerordentliche Lehrabschlussprüfung
SFG
Stadt Graz
Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark
- Weiterbildungsgeld
- Bildungskarenz
- Bildungsteilzeit
- Fachkräftestipendium
- Individuelle Kursförderungen (Kontaktieren Sie Ihr regionales AMS)
Aufleb Umweltstiftung
Steirische Wirtschaftsförderung (SFG)
Arbeitsmarktservice (AMS) Steiermark
- Qualifizierungsförderung für Beschäftigte
- Höherqualifizierung von Beschäftigten im Bereich soziale Dienstleistungen von allgemeinem Interesse
- Impuls-Qualifizierungsverbund
Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort
Sozial- und Weiterbildungsfonds (SWF)
Allgemeine Unfallversicherungsanstalt (AUVA)
Sozialversicherungsanstalt der Selbständigen (SVS)
Aufleb Umweltstiftung
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Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
- Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
- Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
- e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
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Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
- Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
- Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
- e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
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Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
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Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
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Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
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Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
- Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
- Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
- e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
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- Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
- Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
- e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
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