Auswahl von Lehrlingen - Recruiting und Bewerbungsgespräche

Allgemeine Information

  • Preis für 2023
    € 295,00 inkl. 10% USt.
  • AK Preis
    € 220,25
     Info
(Fördermöglichkeit von 75 % der Ausbildungskosten nach § 19c BAG für LehrlingsausbilderInnen bei Weiterbildungsseminaren; Voraussetzung: bestehende Ausbildungsberechtigung nach § 29g BAG)

Seminarorte und -zeiten

14.10.2023 - 14.10.2023
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Blended Learning
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 6050

Seminar­nummer

8020009623

14.10.2023 - 14.10.2023
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Blended Learning
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 6050

Seminar­nummer

9420003823

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

2020006124

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

3020022024

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

7820004024

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 6050

Seminar­nummer

8020018924

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 6050

Seminar­nummer

9420007024

25.01.2024 - 25.01.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

9820003824

28.09.2023 - 28.09.2023
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Blended Learning
Zeiten

Mi 08:30-16:30 Online über MS Teams

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

3020018323

Wissenswertes

Weiterbildung für LehrlingsausbilderInnen

Ziel der Ausbildung

Im Workshop-Setting setzen Sie sich intensiv mit den Herausforderungen der Lehrlingssuche und -auswahl auseinander. Sie definieren die eigenen Vorstellungen und Rahmenbedingungen sowie die bisherigen Erfahrungen bei der Lehrlingsauswahl und entwickeln daraus geeignete Möglichkeiten des Recruitings. Mit den nötigen Hintergrundinfos und Werkzeugen wird der/die passende KandidatIn rasch eruiert und bald an der richtigen Stelle im Unternehmen tätig werden.

Inhalt der Ausbildung

  • Individuelle Bedarfsanalyse
  • Definition des Anforderungsprofils
  • Erwartungen an den/die Idealkandidaten/in
  • Filtern von Bewerbungsunterlagen
  • Überblick über gängige Test- und Auswahlverfahren
  • Assessment Center als Auswahlmethode
  • Typische Fragen im Bewerbungsgespräch
  • Die 2. Runde
  • Feedbackgespräche
  • Praktische Beispiele aus Unternehmen: Konkrete Fälle und offene Fragen werden eingebracht.

Zielgruppe

LehrlingsausbilderInnen, Personalverantwortliche und Personen, die mit der Suche und Auswahl von Lehrlingen in Unternehmen befasst sind

Abschluss

Seminarbestätigung

Lernformat

Blended Learning
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
  • Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
  • Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
  • e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
Präsenztraining
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.

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Close Der AK-Preis ergibt sich abzüglich 5 % für AK-Mitglieder und Einlösung des 60-Euro-AK-Bildungsschecks (gilt nur für Produkte, die mit dem AK-Logo gekennzeichnet sind).
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