Grundlagen des Führens - Führen im digitalen Zeitalter

Allgemeine Information

  • Preis
    € 485,00 inkl. 10% USt.
  • AK Preis
    € 400,75
     Info

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3 KundInnen haben dieses Seminar in den letzten 12 Monaten bewertet.

Seminarorte und -zeiten

26.04.2024 - 27.04.2024
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E-Learning
Zeiten

Fr 14:00-21:00; Sa 09:00-18:00

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

3020029024

20.09.2024 - 21.09.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Fr 08:00-16:00; Sa 09:00-17:00

Telefon­nummer

05 7270 4004

Seminar­nummer

8020024024

22.11.2024 - 23.11.2024
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E-Learning
Zeiten

Fr 14:00-21:00; Sa 09:00-18:00

Telefon­nummer

05 7270 2216

Seminar­nummer

3020029124

Ziel der Ausbildung

Im Workshop "Führen im digitalen Zeitalter" lernen Sie Tools kennen, um Ihre persönlichen Kompetenzen in der Mitarbeiterführung zu erweitern, mit all den Veränderungen um Sie herum gut umgehen zu können und dabei selbst in dynamisch-bewegter Balance zu bleiben.

Inhalt der Ausbildung

  • Kompetenzen einer Führungskraft im 21. Jahrhundert
  • Führung neu gedacht: Führung als Funktion
  • Dimensionen des Führens im 21. Jahrhundert
  • Umgang mit der zunehmenden Komplexität des Führens (z. B. bei Entscheidungen)
  • Change und Veränderungen begleiten
  • persönliches Ressourcenmanagement als Führungskraft (Umgang mit Beschleunigungsfalle, Mindfulness)
  • Beziehungsmanagement und Netzwerkorientierung als Führungskraft (persönliches Netzwerk aufbauen, Beziehungen zu MitarbeiterInnen, im Team, zum Management etc. bewusst gestalten)

Zielgruppe

  • Nachwuchsführungskräfte, die erst seit Kurzem eine Führungsposition innehaben bzw. kurz davorstehen, Führungsverantwortung zu übernehmen
  • Personen, die sich zur Führungskraft entwickeln wollen
  • ProjektleiterInnen, TeamleiterInnen, TrainerInnen, Coaches
  • Führungskräfte, die sich mit den aktuellen Herausforderungen ihrer Tätigkeit erstmalig auseinandersetzen wollen

Voraussetzungen

Bedürfnis und Bereitschaft, an der persönlichen Entwicklung zur Führungskraft zu arbeiten und jene Kompetenzen auf- und auszubauen, die für (zukünftige) Führungsaufgaben wesentlich sind

Abschluss

Seminarbestätigung

Lernformat

E-Learning
Beim e-Learing befinden sich TeilnehmerInnen und TrainerIn nicht am gleichen Ort. e-Learning ist nicht gleich e-Learning - es gibt verschiedenste Arten:
  • Online-Training via MS-Teams: interaktives und abwechslungsreiches Training mit TeilnehmerInnen und TrainerIn via Videokonferenz zu einer vorgegebenen Zeit
  • Webinar: kurzer, kompakter Wissensvortrag via Live-Stream mit der Möglichkeit, dem/der TrainerIn Fragen zu stellen (per Chat oder Videokonferenz)
  • e-Learning-Module: zeitunabhängiges Lernen mit verschiedensten, von qualifizierten TrainerInnen bereitgestellten Online-Lernressourcen (Texte, Fotos, Videos, Artikel, Postcasts, Quizzes, u.v.m.)
Präsenztraining
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.

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