Diplomausbildung systemisches Coaching

Allgemeine Information

  • Preis
    € 5.565,00 inkl. 10% USt.
  • AK Preis
    € 5.166,75
     Info
(Preise inkl. Kamingespräch, vier Coachingeinheiten und einmaliger Prüfungsgebühr)

Seminarorte und -zeiten

17.10.2024 - 28.06.2025
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Blended Learning
Zeiten

Do 17:00-21:00; Fr, Sa 09:00-18:00; 1x/Monat

Telefon­nummer

06648072782210

Seminar­nummer

3020014224

Teilzahlung

8 Raten zu je € 695,63

19.10.2023 - 29.06.2024
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Präsenztraining
Zeiten

Do 17:00-21:00; Fr, Sa 09:00-18:00; 1x pro Monat

Telefon­nummer

06648072782210

Seminar­nummer

3020040223

Wissenswertes

Akkreditiert im Rahmen der WeiterBildungsAkademie Österreich mit 16,5 ECTS

In dieser praxisorientierten Diplomausbildung erlangen Sie fundierte Kenntnisse im systemisch- lösungsfokussierten Coaching und können diese in der berufsspezifischen Beratung und Begleitung oder in der Mitarbeiterführung anwenden. Damit unterstützen Sie die Entwicklung von zukunftsfähigen Kompetenzen für die Arbeitswelt von morgen.
Die Ausbildung wird in berufsbegleitender Form, d.h. in Wochenendblockveranstaltungen angeboten und bietet neben den 8 Ausbildungsmodulen zahlreiche Möglichkeiten zur Festigung und Vertiefung der Lerninhalte, wie z.B. Supervision, Peergruppenarbeit und Übungscoachings.

Mit der positiven Absolvierung der Diplomausbildung zum systemischen Coach können Sie sich als systemischer Coach nach ISO 17024 zertifizieren lassen. Die Diplomausbildung ist auch eine der Voraussetzungen, um die Mitgliedschaft im Österreichischen Dachverband für Coaching (Austrian Coaching Council) zu erlangen.


Ziel der Ausbildung

Nach dieser Diplomausbildung
  • sind Sie in der Lage, Coaching konstruktiv und prozesshaft zu gestalten.
  • wissen Sie, wie Sie ein kommunikatives Klima und eine vertrauensvolle Beziehung herstellen.
  • kennen Sie theoretische Konzepte und Modelle und können diese anwenden.
  • betrachten Sie individuelle Anliegen im sozialen Kontext.
  • haben Sie Professionalität in der Auftragsgestaltung, Zielbildung und Planung des Coaching-Prozesses entwickelt.
  • kennen Sie Interventionstechniken und Instrumente für die verschiedenen Coaching-Phasen und wissen, wie sie diese zielgerichtet einsetzen.
  • wissen Sie verantwortungsvoll mit der Rolle als systemischer Coach und den damit verbundenen Werthaltungen und Prinzipien umzugehen.

Inhalt der Ausbildung

Systemisches Coaching versteht sich als ressourcen- und lösungsfokussierte Prozessbegleitung für Personen in beruflichen Veränderungs- und Entscheidungssituationen. Neben theoretisch fundierten Konzepten und Coaching-Modellen stehen Praxis und persönlichkeitsorientiertes Lernen im Mittelpunkt der Ausbildung. Ausreichend Raum für Lern-, Übungs- und Reflexionsprozesse und die Möglichkeit, unterschiedlichste Herangehensweisen in sogenannten Coaching-Demos kennenzulernen, bilden die Grundlage für die Entwicklung des ganz persönlichen Coaching-Stils.

Ausbildungsinhalte

  • Einführung ins systemisch-lösungsfokussierte Coaching
  • ICH als Coach: Menschenbild und Haltung
  • Einzelcoaching
  • Coaching in Organisationen/Teamcoaching
  • Hypnosystemische Konzepte und Methoden
  • Lösungsfokussiertes Konfliktcoaching
  • Live Coaching
  • Abschlussseminar

Weitere Ausbildungselemente

  • Peergruppen
  • Coachingeinheiten
  • Literaturstudium
  • Lernprotokolle
  • Kamingespräch
  • Erstellen einer Falldokumentation
  • Diplomprüfung

Ausbildungsleiterin
Mag.a Claudia Müller
Organisationsberaterin und lösungsfokussierte Coach für Einzelpersonen und Teams
langjährige Erfahrung im Sozial- und Bildungsbereich und als Leiterin Personalentwicklung in einem internationalen Industriekonzern, Trainerin und Vortragende in der Erwachsenenbildung

Zielgruppe

  • Personen aus sozialen, pädagogischen und psychologischen Berufen
  • Personen aus Gesundheitsberufen
  • Führungskräfte, ProjektleiterInnen, agile Coaches
  • HR-/Personal-ManagerInnen und PersonalentwicklerInnen
  • TrainerInnen, BeraterInnen
  • CasemanagerInnen, SupervisorInnen
  • und andere an einer beruflichen Tätigkeit als systemischeR Coach interessierte Personen

Voraussetzungen

Eine abgeschlossene Berufsausbildung, die Vollendung des 25. Lebensjahres sowie hohes Interesse an Reflexionsprozessen bilden die Voraussetzungen zur Teilnahme an der Diplomausbildung. Eine mindestens dreijährige berufliche Praxiserfahrung ist von Vorteil.

Über die Aufnahme entscheidet die Ausbildungsleitung nach Prüfung der Anmeldeunterlagen und einem persönlichen Aufnahmegespräch.

Abschluss

Diplom

Lernformat

Präsenztraining
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
Blended Learning
Blended Learning („Gemischtes Lernen“) ist die sinnvolle Verknüpfung von Präsenztraining und e-Learning bzw. Fernlernen.

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Gute Werkzeuge und Prinzipien für den beruflichen Alltag

Die Mischung aus Theorie und Übungen war besonders effektiv. Mit dieser Weiterbildung habe ich einen anderen Blickwinkel für Konfliktsituationen und Verhandlungen gewonnen. Mein zusätzlich absolvierter bfi-Diplomlehrgang zur zertifizierten Fachtrainerin rundet mein Portfolio ab. Diese Werkzeuge setze ich nun seit dem Vorjahr in meiner Selbständigkeit ein, in der ich anderen systemisches Coaching und Training sowie Finanz- und Anlagenberatung anbiete.

Rosemarie Pacher-Theinburg,
Diplomausbildung systemischer Coach und Diplomausbildung Trainerin in der Erwachsenenbildung

Close mit Fernlernanteilen
Close Der AK-Preis ergibt sich aus dem bfi-Preis abzüglich 5 % für AK-Mitglieder und Einlösung jeweils eines 60-Euro-AK-Bildungsschecks pro Semester und variiert je nach Ausbildungsdauer
Close
Close Präsenztraining
Beim Präsenztraining befinden sich die SeminarteilnehmerInnen und der/die TrainerIn zur gleichen Zeit am gleichen Ort - zum Beispiel in einem Seminarraum, einer Werkstätte oder einem Labor.
Close Blended Learning
Blended Learning („Gemischtes Lernen“) ist die sinnvolle Verknüpfung von Präsenztraining und e-Learning bzw. Fernlernen.
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