Das Grundtvig Projekt "Perspectives" hat die Errichtung eines Kompetenzzentrums in jedem Partnerland als Ziel. Das Kompetenzzentrum ist ein Ort für die Unterstützung der persönlichen Entwicklung junger sozial benachteiligter Menschen.

Methodik:
Die Aktivitäten, die im Kompetenzzentrum durchgeführt werden, bestehen aus drei Elementen:
Kompetenzanalyse, individuelle Beratung, Bewerbungstraining und Praktika.

Ziel:
Transfer des Konzeptes „Kompetenzzentrum“ der Wisamar Bildungsgesellschaft mbH. Deutschland und dem DET (digital Empowerment Tool) von Artemisszio Alapitvany, Ungarn.

Zielgruppe:
Die Förderung von benachteiligten Lernenden und die  Förderung der Integration der  Zielgruppe in reguläre Ausbildung und Training

Zu erwartende Ergebnisse:

• Nationale Berichte über sozial benachteiligte Jugendliche (15-25 Jahre) mit niederschwelligen  Schulabschlüssen bzw. Schulabbrechern
• Transfer des Konzeptes eines Kompetenzzentrums mit Kompetenzanalyse, Stärkendefinition, Beratung, Bewerbungstraining, Jobpraktika
• Erstellung von Trainingsrichtlinien für das Kompetenzzentrum
• Train the Trainer Handbuch
• Implementierung des Kompetenzzentrums
• Testphase  mit TeilnehmerInnen der Zielgruppe

Project Nummer:
2011-1-ES1-LEO05-35864

Programm:
Life Long Learning Programm – LEONARDO DA VINCI – Transfer of Innovation

Dauer:  01.10.2011-30.09.2013
  

P 7 Association for the Development of Banska Bystrica Region
Lucenec, Slovakia
Nasdomov_lcstonline [dot] sk
 

Kontakt:
bfi Steiermark, bfi-Bildungszentrum Leoben Erzstraße
Evelin Hackl
E-Mail: evelin [dot] hacklbfi-stmk [dot] at
www.competencecentre.eu