Unsere Mission 

Können und Wissen auf Höhe der Zeit zu halten ist eine der großen Herausforderungen der modernen Welt.

Das bfi Steiermark stellt sich dieser Aufgabe auf dem Fundament von mehr als 50 Jahren Erfahrung in großer Bandbreite, bester Qualität und hoher Innovationskraft. Dies in drei Dimensionen: als Partner öffentlicher Einrichtungen, Unternehmen und all jener Menschen, die zu neuen Zielen aufbrechen wollen. In besonderer Weise sieht Sich das bfi Steiermark der Nähe zu seinen KundInnen, deren Zukunftssicherung sowie dem Bemühen um Arbeits- und Lebensfreude verpflichtet.

Unser Leitbild

Das bfi ist ein zukunftsorientiertes, innovationsstarkes und qualitätsbewusstes Unternehmen für Bildungsdienstleistung, das sowohl den Bedürfnissen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer als auch den Chancen und Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt besondere Bedeutung gibt. In diesem Sinne wird stets auf höchste Aktualität, größtmögliche Vielfalt, optimale Vermittlung und auch beste Erreichbarkeit der Angebote geachtet.

Das bfi vertraut auf die Kraft eines hervorragenden Lehr- und Lernklimas. Es will ein Ort der Lernlust sein und Arbeits- wie auch Lebensfreude vermitteln. Im Mittelpunkt seiner Bemühungen stehen Menschen aller Altersgruppen aus allen Lebensbereichen und Kulturen, die zu neuen beruflichen Zielen aufbrechen. Barrierefreiheit, Gleichbehandlung und Chancengleichheit für Frau und Mann sind dabei weit mehr als nur Schlagworte.

Das bfi will auch als Arbeitgeber Vorbild sein. Seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen ihre Aufgaben mit Teamgeist, Leidenschaft und Verantwortung. Sie sind fachlich stets auf dem neuesten Stand der Dinge und sehr darauf bedacht, auf die spezielle Situation jeder einzelnen Kundin bzw. jedes einzelnen Kunden einzugehen.

Das bfi ist seinem exzellenten Ruf verpflichtet. Wesentlichen Anteil daran haben neben all den genannten Kriterien vor allem drei Tatsachen: das feste Fundament von einem halben Jahrhundert Erfahrung, die allgemeine Anerkennung für zahlreiche oft auch internationale Kooperationsmodelle mit öffentlichen Einrichtungen wie auch Wirtschaftsunternehmen verschiedenster Art und nicht zuletzt das konsequente Festhalten am Prinzip des wirtschaftlichen Erfolges, der wiederum den Kundinnen und Kunden zugute kommt.

Unsere Unternehmensphilosophie

Das Berufsförderungsinstitut Steiermark (bfi) ist eine Bildungseinrichtung des Österreichischen Gewerkschaftsbundes (ÖGB) und der Kammer für Arbeiter und Angestellte für Steiermark (AK). Das bfi Steiermark ist seit 1960 ein eigenständiges steirisches Non-Profit-Unternehmen und als gemeinnütziger Verein im Vereinsregister eingetragen. Das bfi Steiermark hat einen Aufsichtsrat und unterliegt hinsichtlich der Unternehmensführung weitgehend denselben gesetzlichen Bestimmungen wie große Gewerbeunternehmen. Die vom bfi Steiermark notwendigerweise erwirtschafteten Überschüsse werden überwiegend in qualitätssteigernde Maßnahmen investiert, die schließlich wieder den MitarbeiterInnen und KundInnen zugute kommen.

Beispiele dafür sind:
• bestens ausgestattete Bildungszentren in allen steirischen Bezirken
• eine ausgezeichnete technische Infrastruktur
• Forschung und Entwicklung auf höchstem Niveau
• ein spezielles Aus- und Weiterbildungsprogramm für bfi-Mitarbeiterlnnen

So kommen wir als Non-Profit-Unternehmen unserem sozial- und gesellschaftspolitischen Auftrag zur Stärkung des Wirtschaftsstandortes Steiermark bestens nach und liefern einen wichtigen Beitrag zum Thema Aus- und Weiterbildung.

Unsere Produkte

Das Ausbildungsangebot orientiert sich an den Erwartungen unserer KundInnen und ist optimal auf die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes und der Wirtschaft abgestimmt. In Fachkreisen gilt das bfi als zuverlässiger und innovativer Partner.
Viele Angebote aus dem Seminarprogramm sind zudem einzigartig auf dem Bildungsmarkt. Das Engagement im Rahmen von EU-Projekten und im Bereich der Integration von Menschen mit Behinderung erhält immer wieder hohe Auszeichnungen und große internationale Anerkennung.

Unsere MitarbeiterInnen

Für das bfi Steiermark sind rund 360 angestellte MitarbeiterInnen und 1.400 freiberufliche TrainerInnen tätig. Genderbeauftragte achten darauf, dass die Gleichbehandlung von Mann und Frau in allen Bereichen des Unternehmens gelebt wird.